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青蓝相继绽芳华,薪火相传向未来——水城中学“青蓝工程”(2022-2025)验收活动圆满举行

发布时间:2025-12-25 11:02 栏目:学校资讯 发布单位:山东省聊城市水城中学 点击量:332 【公开】


岁月不居,时节如流;青蓝相接,共育芳华。2025年12月,水城中学“青蓝工程”(2022-2025)圆满收官。为全面检验培养成果,展示青年教师成长风采,学校于12月8日至24日组织开展了“青蓝工程”验收总结系列活动。活动以“课堂展示”“成长汇报”“表彰总结”三大板块为主线,全方位呈现了“青蓝工程”的丰硕成果与动人篇章。




01

课堂展评·见成长






课堂是教师成长的土壤,更是教育智慧绽放的舞台。自12月8日起,17位徒弟教师依次登台,进行课堂汇报展示。他们立足新课标,聚焦核心素养,逻辑缜密、层层推进,情境生动、贴近生活,互动活跃、学生主体,充分展现了三年来自我突破与专业水平的显著提升。

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02

成长汇报·听心声






在个人发展汇报评审会上,17位青年教师深情回顾了三年的成长轨迹。他们讲述从青涩到从容的转变,分享在备课、上课、育人等方面的关键突破,展示在竞赛、论文、课题等方面的点滴成果,也坦诚剖析自身的不足与困惑,并清晰规划未来的发展路径。他们的讲述里有顿悟,有感恩,有决心,言语之间,尽显对教育的赤诚与对成长的渴望。

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03

表彰总结·向未来




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在活动表彰环节,评委组综合评定,授予徒弟教师“教学新星”“教学馨星”“教学新锐”“教改新锐”等荣誉称号,并表彰了无私奉献、悉心指导的“启明蓝师”与“领航蓝师”。证书闪耀,是对过往努力的肯定,更是对未来征程的鼓舞。

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徒弟教师代表庞凯旗分享了她的成长感言,感谢师傅亦师亦友的激励与帮助,表达了砥砺前行与深耕教育的决心。

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师傅教师代表、年级主任李广伟则深情寄语,希望青年教师永葆教育激情,持续精进业务。

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学校党委委员、教研室主任陈婵婵在总结讲话中对“青蓝工程”成果给予高度评价,强调“青蓝工程”对学生成长、教师成长和学校发展的多重意义,鼓励青年教师修炼“深入浅出”的教学功力,保持“终身学习”的专业姿态,涵养“教育情怀”的精神底色。

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水城中学“青蓝工程”暂告一段落,但教师专业发展的道路永无止境。未来,学校将继续搭建平台、优化机制,助力每一位教师在教育的星河中,发光发热,照亮学子前行之路。

青蓝相继,不负相遇;  

步履不停,未来可期。




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