


多年来,水城中学为了促进教师全面发展,多举措激励教师加强理论学习;采取请进来、走出去、集体教研、线上学习、校本培训等方式,努力为教师参加各种培训活动和业务交流创建机会、搭建平台;开展“青蓝工程”,通过“结对子、搭台子、架梯子、挑担子”,帮助青年教师提升业务水平;切实抓好教研活动,确保每周一次备课组活动、每月一次教研组活动。水城中学全体教师教学教研水平普遍提升,名师队伍进一步壮大,学校发展呈现出蒸蒸日上的良好势头。
学校将在教师培养道路上继续前进,力推名师工程,力建名师队伍,致力于培养造就更多师德高尚、素质优良、理念先进、视野开阔,教学能力、育人能力与科研能力强的优秀教师和班主任。