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为促进青年教师专业成长,发挥学校骨干教师的示范引领作用,同时实现水城中学教学相长的双赢目标,2022年9月16日下午,水城中学举行第七届“青蓝工程” ——“师徒结对”启动仪式。仪式由教研室主任陈婵婵主持,副校长王世敏、校长助理李勤勇以及26对师徒出席了启动仪式。
荀子有言:“青,取之于蓝,而青于蓝。”“青蓝工程”作为水城中学的传统教研活动,已经举办过六届。通过这一活动,大批年轻教师快速成长,追赶超越,后浪腾起,成为水城中学教育发展的坚实力量!在陈婵婵主任这一简明扼要的回顾和阐释中,仪式正式启动。
回顾往昔
在2021-2022学年师徒结对活动中,师傅们悉心帮扶,耐心指导,教诲有方,为年轻教师的培养做出积极贡献;徒弟们虚心请教,勤勉好学,专业精进,成绩优异,育人成果显著。学校综合评选出六对优秀师徒代表进行表彰。
副校长王世敏为上一届优秀师傅代表颁奖,对师傅们表示莫大的赞誉与衷心的感谢。
校长助理李勤勇为优秀徒弟代表颁奖,对徒弟们的优异表现表示祝贺。
徒弟手持证书站到师傅身旁,由衷地道一声“感谢”,场面温馨,激励人心。
且看今朝
校长助理李勤勇宣读本届师徒结对名单,之后和副校长王世敏一起为本届师傅颁发了聘书。各位徒弟上台为师傅鞠躬敬礼,并呈上拜师礼。徒弟心诚意挚,师傅甘心奉献。
校长助理李勤勇宣读师徒职责,对师徒结对后的各项具体工作做出指导和要求。
师徒签订《结对协议书》。这是一份信任,相信各位师傅必将承续水城中学教师传帮带的优秀传统,倾情奉献,为培养学校后续力量做出贡献。这是一份嘱托,请托各位师傅今后对徒弟严加要求,用心指导,为水城中学年轻教师的发展指路领航。
展望明天
本届徒弟代表倪迪老师在发言中表示:今后要更加虚心地求教,更加用心地教学,不负师傅的付出,不负学校的期望,并真诚地表达了对师傅和学校的感谢。
本届师傅代表王娜老师在发言中表示:担任师傅既是一种光荣,也是一份责任。她通过实例展示,对年轻教师的学习态度与骄人进步进行了赞扬,同时表示自己将继续毫无保留地倾情付出,继续携手年轻教师一起进步。
副校长王世敏对本届结对师徒提出了三点希望:一是希望各位师傅做好“传、帮、带”工作,做到既要带德,又要带才;既要带教,又要带研。二是希望各位徒弟要以师傅为榜样,以“学而不厌”的态度虚心地向师傅请教。三是希望结对双方树立教学相长意识,互帮互学,共同成长,在水城中学形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的教学氛围。
一对对师徒进行合影留念,在灿烂的笑容中本届“青蓝工程”——“师徒结对”启动仪式圆满结束。
本次活动是一个平台,一个起点。相信本次结对的20位年轻教师定会谨记领导和师傅教诲,虚心学习,扎实工作,尽快提高业务水平;相信20位师傅定会发扬传统,认真辅导,悉心教诲,为水城中学后继人才的培养做出更大贡献。
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