工会在学校党支部和上级工会的正确领导下，全面贯彻落实聊城市总工会工作会议精神，紧紧围绕学校党支部的工作部署和学校全年的工作目标，紧密结合自身实际，全面履行各项职能，根据2022学年的工作计划，各项工作顺利开展。现将主要工作情况简要汇报如下：
（一）加强工会自身建设
制度建设：学校工会根据上级工会有关文件，结合学校实际，进一步完善和细化了我校工会各项规章制度，依据制度明确了学校工会的职责和义务，明确了工会的工作要求和目标，确保了工会委员的职责分工到位和工作纪律落实。
组织建设：2022，及时吸纳我校新入职的90名教职工加入工会组织，及时转出部分离职职工的会员关系，截至2022年12月，我校有296名教职工成为工会会员，并全部完成了线上注册备案。
（二）保障教职工权益
依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，及时召开教代会，充分发挥教代会作用。
2022年6月按照教代会相关规定增选并公示了增选教职工代表的名单。
2022年8月开展教代会第五次会议。
2021年10月开展教代会第六次会议
（三）组织开展评优树先活动
根据上级文件，积极开展校级职业道德模范评选工作。
2022年2月，组织推选崔静教练成功入选聊城市“五一劳动先锋”。
2022年5月，组织推选吕金慧通知成功入选聊城市“职业道德建设标兵”。
（4）开展福利慰问活动，为职工送温暖
春节和中秋节福利采购与发放。
组织周岁以上教职工进行健康体检。
为50周岁以上的职工会员送上生日祝福和慰问。
对于直系亲属丧亡的教职工，学校工会前往慰问3人次，探望慰问重病住院教职工会员2次。
为新婚教职工送上祝福和慰问6人次。
为生育教职工送上祝福和慰问2人次。
节假日及疫情封校期间，慰问坚守岗位的职工2次。
（五）举办文体活动，丰富职工业余生活
充分发挥了工会文体活动阵地的积极作用，举办了元宵节团建活动、三八节插花活动、协助小学部举办六一亲子活动等，八一建军节举办退伍军人职工茶话会等。丰富了教职工的文化娱乐生活，增强了学校凝聚力。
（六）为群众办实事
学校工会积极响应总工会为群众办实事的号召，结合我校具体情况，为教职工办实事、解难题，更大发挥工会在学校发展中的积极作用。
1.筹备并组织元宵节团建系列活动
2.了解学校周边房源信息，组织教职工商议购房事宜。
3.邀请省内知名专家举办“快乐工作 幸福生活”的报告会。
4.为教师公寓配备公用洗衣机。
5.开学准备工作：组建工会志愿者服务队，提供行李搬运工具，为新生报到提供行李接送服务。
6.筹备组织庆祝“教师”节活动。
7.暑假培训期间教工子女协作陪护的工作，解决特殊需求者的后顾之忧
8.邀请知名中医专家为教职工免费坐诊，提供健康咨询服务。
9.重启“温暖一实验，爱心互助基金”活动。
10.统计梳理未婚青年教师信息，积极拓宽婚恋交友渠道。
我校工会工作人员致力于提升工作能力，提高服务水平，但由于缺乏经验，仍然存在一些不足，理论学习有待加强，缺乏相应督促措施，应加强深入了解教职工的困难和需求。