为帮助新入职教师快速适应岗位要求，提升专业素养与教学能力，我校于2025年8月15日在科创中心二楼组织开展第四日青年教师岗前培训活动。
上午，培训活动由新进教师徐喆主持。
正式培训开始前，新进教师孙安冉、李建涛、张唯一、张婷婷分别进行了课前分享，分享内容包括自我介绍、心得体会以及ＡＩ赋能教学的感受与案例分析。
接着，进行第二次“我讲高考题”活动。高考题是教育研究和教学改革的重要风向标，该活动帮助教师加深对高考题的理解，考察并锻炼教师的表达能力、逻辑思维能力与课堂组织能力。每位教师都将自己的思路与解题方法融入到展示当中。
骨干教师们结合自身经验以及多年来对高考题的深入研究，为新进教师提供了宝贵建议。这一活动不仅搭建了交流平台，更让新进教师在相互学习、经验分享与能力展示中快速成长。
活动结束后，新入职的教师们继续进行下一步的培训。培优创新部主任于伟茹以“职业规划筑根基，专业成长绽芳华”为主题，与大家分享了她的成长经历，并为新教师们的职业发展指明了方向。于伟茹还着重强调打造个性化课堂的策略，为我们提供了宝贵经验。最后，她强调了班主任工作的相关事宜，特别指出“课堂管理要有度”，并鼓励教师们要持续进行自我反思和自我发展。
下午的培训由新进教师胡秀秀主持，张天宇、李殊琪、孙丽娜、杨欣雨四位老师进行了培训前分享。
四位新进教师分享完培训心得后，聊城三中老校区高一年级级部主任张志伟以“年级班级管理”为主题为新进教师作主题报告。张志伟通过大量鲜活的案例，突出了德育在学生发展和教师专业成长中的重要作用，并且为新进教师系统介绍了年级管理和班级管理的相关内容，有效地帮助新进教师系统了解年级情况。
随后新进教师进行了第四次课堂展示。各学科骨干教师从多角度对课堂进行点评，并提出宝贵建议，帮助新进教师提高专业技能。
“潮平岸阔催人进，风正帆悬好起航”。通过此次培训，新进教师们明晰，唯有把“立德树人”的教育使命牢记于心，方可持续创新发展。未来教学里，要践行以德润教，互学互鉴，精研育人的教育理念，筑牢培根铸魂新基石，在教育发展的壮阔征程中坚守情怀，砥砺前行。